Prosegur y la UA crean una cátedra para formar e investigar en gestión del talento

La Cátedra Prosegur-Universidad de Alicante implantará una universidad corporativa on line para formar en gestión del talento, recursos humanos y uso de redes sociales a los más de 120.000 empleados de esta empresa de seguridad en todo el mundo, y al resto del tejido empresarial. Además, desarrollará otras acciones de investigación e intercambio de experiencias en management.

Representantes de la multinacional de seguridad Prosegur y de la Universidad de Alicante (UA) presentaron ayer oficialmente la cátedra conjunta que han puesto en marcha en la sede de esta última institución. Esta cátedra será dirigida por Reyes González, coordinadora académica de la Escuela de Negocios de la UA y miembro del grupo de investigación SIRHO de esta misma universidad. SIRHO coordinará la cátedra y pondrá a su disposición su grupo de investigadores.

La Cátedra Prosegur-UA diseñará una universidad corporativa on line que ofrecerá formación a toda la plantilla de esta multinacional y 'al tejido empresarial español o de habla hispana en general' en áreas como gestión del talento directivo, recursos humanos o uso de redes sociales en la empresa. El material docente "multimedia de alta calidad" se trabajará vía on line con el uso de la plataforma Moodle.

"Investigar sobre las posibilidades de adaptar nuestro modelo de campus virtual a las exigencias de una sola firma de gran tamaño es una de las prioridades de mi grupo de investigación. Una gran empresa multinacional, con elevada dispersión geográfica de centros de trabajo y profesionales sometidos a turnos, como es Prosegur, es sin duda un candidato potencial al desarrollo de una universidad corporativa con un campus on line vinculado a una universidad pública", destacó González en la presentación.

La Cátedra Prosegur-UA también desarrollará líneas de intercambio de buenas prácticas e investigación sobre gestión del talento, con acciones como la realización de un seminario sobre responsabilidad social y recursos humanos.

González destacó el papel de todas las organizaciones implicadas en esta cátedra: "Prosegur, además de su mecenazgo y sus recursos económicos, puede aportar a este proyecto su experiencia, su know how, sabiduría y proximidad a la realidad. La UA, a través de su grupo de investigación SIRHO, aporta conocimiento, innovación, desarrollo, creatividad y el talento de sus investigadores, así como la responsabilidad institucional de esta universidad".

El Grupo de investigación SIRHO (Sistemas de Información y Recursos Humanos en las Organizaciones) ha desarrollado 57 convenios de colaboración con empresas e instituciones, y ha formado, en cursos de postgrado, a más de medio millar de directivos de empresas de la provincia de Alicante y su entorno.